Functie

In 't Klavernest wonen bewoners met een mentale beperking in een nieuwbouwhuis. De bewoners hebben een zekere zelfstandigheid en daar zetten we verder op in. De familie en ruime context zijn erg belangrijk en betrokken. Je werkt samen met collega’s.

VZW De Employer is een ondernemende zorgaanbieder voor volwassenen met een beperking. We zijn een dynamische werkomgeving en er is ruimte om je eigen loopbaan vorm te geven. Je komt terecht in een aangename werkomgeving met gemoedelijke sfeer en voldoende leerkansen. Vakmanschap en ondernemerschap krijgen maximale plaats in De Employer.

PROFIEL

· Jeondersteunt volwassenen met een beperking met licht tot matige ondersteuningsnood.

- Je vertrekt hierbij vanuit de cliënt en zet in op zijn kwaliteit van leven .

- Je legt verbinding met mensen en diensten in de buurt vanuit een inclusiegedachte .

· Je werkt nauw samen met het persoonlijk netwerk van de cliënt , de reguliere diensten en andere zorgaanbieders.

· Je coacht cliënten in alle aspecten van hun dagelijks leven in functie van een warme leefomgeving.

· Samen met een zelfsturend team doe je dit binnen een (ortho)agogisch denkkader en vertrekkend vanuit een individuele dienstverleningsovereenkomst en een persoonlijk plan.

Jouw profiel

WIJ VERWACHTEN

· Je werkt volgens onze .

· Je beschikt over administratieve vaardigheden. We werken met een elektronisch cliëntendossier en Office .

· Je werkt in een uurrooster dagdiensten en slapende (ook in het weekend). Dit met aandacht voor work-life balance en in

overleg met het team.

· Je behaalde een diploma in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring. Of je bent een zij-instromer en

je wilt je verder bijscholen. Eerder dan over jouw diploma, gaan we vooral in gesprek over je competenties.

Informatie over individuele dossiers verstrekken en uitwisselen met het team, magistraten, medisch personeel, leerkrachten of betrokken commissies, .... Zorgvragers de sociale en beleefdheidsregels tijdens de dagelijkse activiteiten uitleggen Collectieve sociaal-educatieve acties evalueren (bereikte doelsingen, moeilijkheden, …)
De informatie doorgeven (partners, financiers, ..) Informatie verzamelen over de situatie van de zorgvrager en samen de sociaal-educatieve interventiewijze bepalen De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten Aanbod

WIJ BIEDEN JOU

· Contract / vervanging zwangerschap, langdurig vervangingscontract (+/- jaar), onmiddellijke indiensttreding.

· Barema VAPH, met overname van relevante anciënniteit. Bekijk de huidige barema’s.

· Een waarderend HR-beleid een introductieperiode, vormingen, teamoverleg en ondersteuning van teamcoach.

· Mogelijkheid tot een meeloop dag om kennis te maken met De Employer.

· Kilometervergoeding voor fiets, ook voor speedpedelec.

· Na jaar dienst gratis hospitalisatieverzekering en mogelijkheid tot fietsleasing.

. Arbeidsduurvermindering vanaf jaar.

Solliciteren

Katty Knaepen
/